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RK Darmstadt
Führung und Zusammenarbeit in Managementsystemen

Inhalte

Führung in Managementsystemen ist kein neues Thema. Wurde es in der Vergangenheit eher pragmatisch abgehandelt, rückt es aktuell zunehmend in den Fokus. Dies hat verschiedene Gründe:

Zum einen laden die aktuellen Revisionen dazu ein, sich mit diesem Thema erneut auseinanderzusetzen. Zum anderen lässt sich sicheres und zuverlässiges Verhalten in gesetzlich regulierten, risikobehafteten Arbeitswelten ohne Führung nicht realisieren. Auch Themen wie Mitarbeitermotivation, -gesundheit, und  -zufriedenheit sind ohne Führung nicht denkbar.

Für Führung kann es keine Patentrezepte und kein Standard-Prozess geben, denn hier hat jedes Unternehmen seine ganz speziellen Eigenheiten - insbesondere in der Kultur

Um hier die individuellen Schrauben für eine gezielte Weiterentwicklung auszumachen, rückt die Referentin vor dem Hintergrund ihrer aktuellen Veröffentlichung (Führung und Zusammenarbeit in Managementsystemen, Hanser Verlag 2016) folgenden Fragen zu Leibe:

  • Was bedeutet Führung in Managementsystemen und welche begrifflichen Unterscheidungen sind hier essentiell?
  • Wie spielt sie mit anderen Systemelementen zusammen und stärkt oder schwächt sie? Wann ist gute Führung (und Zusammenarbeit) im Managementsystem besonders bedeutsam?
  • Wer führt hier eigentlich wen?
  • Warum ist Führung gerade vor dem Hintergrund der aktuelle Revision und der zunehmenden Freiheiten wichtig?

Hier noch einmal die Eckdaten zur Veranstaltung:
Datum:
24.10.2017
Zeit:
16:30 Uhr bis 18:00 Uhr
Ort:
Hochschule Darmstadt (C10 Hochhaus, im 11. Stock, Raum 02)
Thema:
Führung und Zusammenarbeit in Managementsystemen
Referentin:
Susanne Petersen change in progress Mannheim

Susanne Petersen ist selbstständige Organisationsberaterin, Coach und Dozentin. Neben der Einführung, Integration, Optimierung von Managementsystemen liegt ihr Schwerpunkt insbesondere beim Beitrag der Mitarbeitenden/des Faktor Mensch und seinem und ihrem Verhalten. Hier entscheidet sich, ob ein Managementsystem tatsächlich wirksam ist und funktioniert oder nicht. Als systemisch orientierte Change-Beraterin unterstützt sie dabei die Planung und Durchführung entsprechender Vorhaben, Projekte und Veränderungsprozesse und begleitet sie durch Workshops inklusive begleitende Trainings- und Coaching-Maßnahmen für Fach- und Führungskräfte.

 


Zur Zeit gibt es keine öffentlichen Termine zu dieser Veranstaltung.