RK Hamburg Mit Trends gestalten - mit Trendiation Zukünfte heute schon erlebbar machen

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Trends gibt es viele. Aber was bedeutet ein Trend konkret für Ihre Organisation - für Ihre Mitarbeitenden, Ihre Prozesse, Ihre Qualitätskultur?

Genau da setzt Trendiation an. Die Methode verbindet systematische Trendanalyse mit partizipativer Umsetzung. Sie läuft in drei Phasen: Reflektieren, Überprüfen, Reagieren. Das Ergebnis ist keine Präsentation über die Zukunft - sondern eine nachvollziehbare Kette vom Trend bis zur konkreten Maßnahme.

Bei diesem Regionalkreis erleben Sie Trendiation live - am Beispiel des Trends Human Centricity. Human Centricity ist mehr als ein Designprinzip. Es geht darum, wie Menschen in zunehmend KI-gestützten Arbeitsumgebungen Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und Belastung reduzieren. Was das für Ihre Organisation bedeutet - und welche Anforderungen daraus entstehen - erarbeiten wir gemeinsam.

Was Sie erwartet

• Kurzvorstellung der Trendiation-Methodik und ihrer drei Phasen: REFLECT, REVIEW, REACT
• Live-Anwendung am Trend Human Centricity: von der Trendanalyse zu konkreten Anforderungen
• Austausch mit Praktikern aus Qualitätsmanagement, Transformation und Industrieumfeld
• Raum für eigene Fragen und Perspektiven

Viele Qualifizierungs- und Schulungssysteme orientieren sich am Status quo. Sie bewerten Bedarfe rückblickend - und verpassen dabei neu entstehende Kompetenzlücken. Trendiation kehrt das um: Der Ausgangspunkt ist der Trend, nicht die Stellenbeschreibung. Erste Anwendungen in Industrieunternehmen zeigen: Der Ansatz erzeugt hohe Klarheit, direkt verwertbare Ergebnisse - und eine gemeinsame Sprache für Zukunftsthemen.

Durch den Workshop führt Sebastian Busse. Er ist Partner bei Mews Partners, wo er Unternehmen in Fragen der Transformation und des Veränderungsmanagements berät. Er verbindet Organisation, Technologie und Zusammenarbeit und unterstützt Industrieunternehmen beim digitalen und kulturellen Wandel. Mit über zwanzig Jahren Erfahrung arbeitet er mit Führungsteams zusammen, um neue Arbeitsweisen zu entwickeln und Lernprozesse zu gestalten.

Für wen diese Veranstaltung ist: Führungskräfte und Fachleute aus Unternehmen und Organisationen aus den Bereichen Qualitätsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Transformation und Strategie - die Trends nicht nur beobachten, sondern aktiv gestalten wollen.

Wann:Donnerstag, 28.05.2026, 16:00 bis 18:30 Uhr, Im Anschluss: Austausch bei kleinem Imbiss

Wo: Mews Partners, Neuer Wall 17, 20354 Hamburg

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung über den DGQ-Webshop. Sie erhalten nach Anmeldung rechtzeitig vorab eine Anmeldebestätigung mit den genauen Informationen zum Termin.