Sonstiges – Netzwerkveranstaltung
Organisationen und Managementsysteme. Ein soziologisch fundierter Impuls.

Inhalte

Managementsysteme sind in aller Munde. Egal ob Qualitätsmanagement, Umweltmanagement oder Informationssicherheitsmanagement, mit jedem Managementsystem gehen große Hoffnungen und noch größere Versprechen einher. Doch worum geht es bei Managementsystemen eigentlich? Abseits von Normen, Audits und Zertifizierungen?

Dieser Frage möchten wir uns im Lunch Break am 22.01.26 widmen.

Mithilfe zentraler soziologischer Kategorien möchten wir uns dem Thema nähern und ein Gefühl dafür entwickeln, auf welchen organisationalen Dimensionen Managementsysteme wirken. Dabei geht es um Formalität und Informalität, Rationalität und Steuerung, Hierarchie und Sanktionierbarkeit.

Neben einem Impuls, in dem Managementsysteme anhand zentraler Denkfiguren der Soziologie beleuchtet werden, werden wir in die Diskussion einsteigen und schauen, wie uns die Perspektive im Arbeitsalltag weiterhelfen kann.

Donnerstag, 22.01.2026 | 12 Uhr - 13 Uhr, online mit MS Teams

Referent: Sven Schneider ist Managementberater und begleitet Organisationen bei der Implementierung und Weiterentwicklung Interaktiver Managementsysteme. Als Soziologe ist es ihm dabei besonders wichtig, nicht nur kurzfristigen Trends zu folgen, sondern zentrale organisationale Dimensionen im Blick zu behalten, um echten und langfristigen Nutzen zu stiften.

Hinweise:

Die Zugangsdaten für MS Teams bekommen Sie spätestens am Tag vor der Veranstaltung zugesendet. Bitte wenden Sie sich anstuttgart@dgq.de, sollten Sie diese am Vortag der Veranstaltung nicht erhalten haben.

Eine Veranstaltung auf Initiative des Fachkreises QM und Organisationsentwicklung. Mehr Informationen zum Fachkreisfinden Siehier.

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