Menü

RK Nürnberg
Wenns soft wird, wirds hart - Arbeiten an der Organisationskultur

Inhalte

 

Wenns soft wird, wirds hart - Arbeiten an der Organisationskultur

Die Organisationskultur ist der wichtigste fördernde und hemmende Faktor für die Qualitätsfähigkeit einer Organisation. In den Begriff Organisationskultur wird viel gepackt. Eine einfache und sehr nützliche Sichtweise ist, dass Organisationskultur das Informale in der Organisation sei.

Ein über Jahrzehnte gehegter Kardinalfehler von Qualitätsmanagern und vielen Führungskräften besteht allerdings im Glauben an die durchgängige Formalisierbarkeit der Organisation. In der Praxis forciert Überformalisierung sogenannte informale Ausweichbewegungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begünstigte eine Sozialisation zum Regelbruch.

Erkenntnisse der Organisationssoziologie über die drei Seiten der Organisation, die formale, die informale und die Schauseite, zeigen, wie sich ein Managementsystem so gestalten lässt, dass mehr gewünschte und weniger unerwünschte Effekte entstehen. So lassen sich Managementsystem und Kultur besser miteinander in Einklang bringen.

Inhalte:

  • Organisationssoziolgische Erkenntnisse über die drei Seiten der Organisation
  • Problematiken der Regelverletzung in überformalisierten Managementsystemen
  • Ansätze zur Entformalisierung und Beeinflussung der Organisationskultur
  • Schlussfolgerungen für die Managementsystemgestaltung

Lernziele: Als Teilnehmerinnen und Teilnehmer

  • Lernen Sie Erkenntnisse der Organisationssoziologie über das Zusammenspiel von Managementsystem (formaler Seite) und Organisationskultur (informale Seite) kennen
  • Erfahren Sie Ansätze zur Organisationsentwicklung mit dem Ziel der besseren Verzahnung von Managementsystem und Organisationskultur

Referent:
Dr.-Ing. Benedikt Sommerhoff ist Leiter Innovation & Transformation der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. Er analysiert Zukunftstrends und erarbeitet Konzepte und Praxislösungen für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Kontext der digitalen Transformation.

Termin: Donnerstag, 21. März 2019
Beginn: 18.30 Uhr; Ende: ca. 20.30 Uhr

Veranstaltungsort:
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Kesslerplatz 2
90489 Nürnberg

Raum KA.002 (Zugang Kesslerplatz)


  1. 21.03.2019
90489 Nürnberg
RK 39 1902
kostenfrei
  Ausgebucht