Qualität trifft Kompetenz - Erfolgsfaktor Personal
Wie können Arbeits- und Lebenswelten sinnvoll verschmelzen? Es geht um flexible Arbeitszeitmodelle, die Rolle von Employer Support und den Einfluss von Unternehmenskultur auf das Wohlbefinden. Gesundheit, mentale Stärke und persönliche Weiterentwicklung stehen im Fokus. Praxisbeispiele zeigen, wie Unternehmen durch hochwertige Ansätze langfristig profitieren.
Referent :in
Bereits vor Gründung von Personalrezepte 2012 waren Marion Hodapp und Martin Peußer im Personalbereich aktiv. Im Studium spezialisierte sich Marion Hodapp auf Personalmanagement und beschäftigte sich intensiv mit dem breiten HR-Spektrum in der Bauindustrie und der Softwarebranche. Personalmarketing, Recruiting, Organisations- und Personalentwicklung prägen ihre berufliche Kompetenz maßgeblich. Martin Peußer blickt auf über 30 Jahre als gestaltender Personalexperte zurück. Er legte stets den Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse sowie erfolgreiches Veränderungsmanagement.
Hinweise
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