RK Osnabrück Veränderung beschlossen - aber im Alltag kommt sie nicht an?

Inhalte

Neue Prozesse, Methoden oder Softwarelösungen sind beschlossen und ausgerollt. Ob sie jedoch tatsächlich Wirkung entfalten oder aber im Tagesgeschäft versanden, entscheidet sich erst in der Praxis.

In diesem interaktiven Workshop des DGQ-Regionalkreises Osnabrück geht es darum, wie Sie Veränderungen im Qualitäts- und Prozessmanagement so gestalten, dass neue Arbeitsweisen wirklich im Alltag ankommen. Was lässt solche Vorhaben gelingen? Welche Muster bremsen sie aus? Und welche Spielräume haben Sie in Ihrer eigenen Rolle?

Gleichzeitig lernen Sie mit den Liberating Structures einen besonderen Methodenkoffer für Zusammenarbeit und Beteiligung kennen. Die kurzen, klar strukturierten Formate sorgen dafür, dass Wissen, Erfahrungen und Ideen vieler Personen schnell sichtbar und nutzbar werden. Gerade in Veränderungsprozessen kann das entscheidend sein: Menschen werden nicht nur informiert, sondern aktiv in die Auseinandersetzung mit dem Neuen einbezogen.

Durch den Workshop führt Torsten Laub. Er leitet die DGQ-Geschäftsstelle in Hamburg und moderiert seit Jahren Workshops mit Liberating Structures.

Ihr doppelter Mehrwert: Sie gewinnen konkrete Impulse für die Gestaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse - und lernen gleichzeitig mehrere einfach einsetzbare Liberating Structures kennen, die Sie anschließend selbst in Meetings, Workshops und Projekten nutzen können.

Im Anschluss bleibt Zeit für Networking und Gespräche mit anderen Qualitäts- und Prozessverantwortlichen aus der Region. Zwei Getränkerunden gehen auf die DGQ.

Wann: Dienstag, 20.10.2026, 17:00 bis 18:30 Uhr, anschließend Networking

Wo: Karls Scheune, Große Str. 17, 49134 Wallenhorst

Das Format lebt von der aktiven Beteiligung aller, deshalb ist die Teilnehmerzahl auf 20 Personen begrenzt. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung; rechtzeitig vor dem Termin erhalten Sie eine Bestätigung mit allen weiteren Informationen.