EFQM erfolgreich umsetzen – mit den Trainings der DGQ
Qualifikation ist ein zentraler Schlüssel zur erfolgreichen Anwendung des EFQM Modells. Für effektives und effizientes Arbeiten nach EFQM ist es unerlässlich zu verstehen, was das Modell für die eigene Organisation leisten kann und wie es sich gegen andere Ansätze abgrenzt. Genau hier setzen die Trainings der DGQ Weitbeildung GmbH an. Hier erfahren Sie, wie Sie die eigene Organisation mithilfe des EFQM Modells weiterentwickeln.
Das Modell gibt Antworten auf Fragen, die Organisationen im Zeitalter von Digitalisierung, Transformation und anhaltender Veränderung beschäftigen. Es ist unerheblich, ob es sich um große oder kleine Organisationen, um privatwirtschaftliche Unternehmen, gemeinnützige Organisationen oder öffentliche Institutionen wie Behörden handelt.
Es ermöglicht im 360°-Blickwinkel auf die Organisation zu schauen oder tief in einzelne strategisch besonders wichtige Bereiche einzutauchen.
Es lässt sich intern als Organisationsentwicklungs- und Führungsrahmen nutzen. Auf Wunsch kann sich jede Organisation auch einer externen Bewertung nach EFQM unterziehen.
Letzteres bietet hochwertiges Feedback zum Reifegrad der Organisation und wertvolle Inputs zu deren Weiterentwicklung.
Einen Überblick zum vorgesehenen Bildungsangebot bietet das Bildungsschema mit den Qualifikationspfaden EFQM Organisational Change Leader (in Vorbereitung) und EFQM Assessor.
Obligatorisch für die Erlangung eines EFQM-Personenzertifikats sind das EFQM Foundation Training und ein EFQM Projekt, das vor Antritt der weiterführenden Schulung abzuschließen ist. Ziel des EFQM-Projektes ist, dass Sie das Gelernte aus dem Foundation Training transferieren, beispielsweise auf Ihre eigene Organisation oder in einem Vergleich mit anderen Verfahren oder Standards wie DIN EN ISO 9001.
Beispiele für ein EFQM-Projekt
Weitere Informationen zum EFQM-Projekt erhalten Sie in Ihrem EFQM Foundation Training.